福祉業界でのキャリア - 就労継続支援B型事業所の運営者としての私の日々 -

第4話 「回復の扉」〜サイバーネスタの誓い

澄川陽一は、札幌市にある就労継続支援B型事業所、サイバーネスタのサービス管理責任者として、10年間その地位に就いていた。彼の指導のもと、事業所はデジタルの前線に立ち、ECサイト運営やデジタルコンテンツの制作に注力してきた。その結果、6人の利用者がここからフルタイムの就労へとステップアップしていった。

彼の最大の誇りは、利用者たちが自己実現と回復の道を見出す手助けをしてきたことにある。サイバーネスタでは、ただ単に仕事を提供するだけではなく、利用者一人ひとりが自分自身と向き合い、成長できる環境を提供している。

「回復の道は一人ひとり異なります。私たちの役割は、その道を見つけ出し、歩みやすくすることです」と澄川はよく言う。事業所では、表面的な基準や規則にとらわれることなく、利用者が心から楽しめる活動や、個々のニーズに合わせた支援を提供している。

利用者たちは、デジタルコンテンツの制作やECサイトの運営に携わりながら、自分たちの能力を発揮し、自信を取り戻していく。サイバーネスタは、ただの作業場所ではなく、「回復と成長の場」であることを目指している。

澄川自身も、自分が変えられるのはサイバーネスタの内部だけだと理解している。「他所の事業所のことは気にせず、自分たちの環境を最良にすることに集中しましょう」と彼はスタッフに励ましを送る。

利用者たちにとってサイバーネスタは、ただの通所施設ではなく、自分を受け入れてくれる場所、新たなスタートを切る場所となっている。澄川とそのチームは、利用者が自分自身を信じ、再び社会に踏み出す勇気を持てるよう支援している。

この話は、私をモチーフにした架空のストーリーです。現実とは異なる点があることを理解して楽しんでくれたら嬉しいです。

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