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FAQ -Web屋FUJIが解決へ導くあなたの疑問と不安-
【質問：第0001号】就労継続支援B型事業所の活用とニート状態、どちらが'勝ち組'ですか？ 【質問：第0002号】就労継続支援B型事業所の利用者の障害種別について、特に知的障害の有無を知りたいです。 【質問：第0003号】B型事業所から一般就労へのステップアップに就労移行支援は必要？ 【質問：第0004号】就労継続支援B型の体験利用中に他の利用者と連絡先を交換したことが、将来的なトラブルや利用契約への影響を及ぼしますか？ 【質問：第0005号】過去に就労継続支援B型作業所を退職した者が、同じ自治体内の別のB型作業所で再度就労することは可能でしょうか？ 【質問：第0006号】就労継続支援B型を利用されている障害のある方々は、これらの支援サービスを通じて、どのような目的や期待を持って参加されていますか？ 【質問：第0007号】就労継続支援B型事業所で、スタッフの頻繁な変更による信頼関係構築の課題を経験している方はいますか？3年間の利用中に多くのスタッフが退職し、これは一般的な状況でしょうか？ 【質問：第0008号】就労継続支援B型はどのような方に適していますか？特に、短時間から始めて将来フルタイムや正社員を目指す方にどのようなメリットがありますか？ 【質問：第0009号】パソコン初心者で、パソコン関連の就労継続支援B型を見学しようとしましたが、希望の職は既に埋まっていました。代わりに勧められた就労移行支援は断り、後に新たな募集を見てスキル不足を感じました。この経験からB型利用について迷っています。 【質問：第00010号】就労支援B型に通所しており、将来は介護職に進みたいです。面接を自分で受けることと、B型スタッフのアドバイスに従うべきかについて質問があります。現在の農業訓練にはやりがいを感じていません。 【質問：第00011号】私は大阪の就労支援B型事業所で働く知的障がい者です。大阪には『ハートフル条例』がありますが、『ユニバーサル就労』という制度はまだ導入されていないのでしょうか？ 【質問：第00012号】治療休養とB型事業所勤務、履歴書にどう書けばいい？ 【質問：第00013号】週3日B型事業所で働く現状から、週5日勤務への移行を望んでいます。過去に統合失調症と不眠、軽度知的障がいを経験しました。A型とB型事業所の差と、A型で求められる勤務体制や仕事内容（例：軽作業）について教えてください。A型はB型より要求が厳しいのでしょうか？ 【質問：第00014号】就労継続支援A型事業所での早退・有給休暇の取り扱いについての悩み 【質問：第00015号】統合失調症と生活保護：就労継続支援B型事業所の交通費補助が収入に影響するか 【質問：第00016号】就労移行支援の期間が原則として2年間に設定されている理由を教えていただけますか？精神・療育の手帳を持つ方々にとって、2年間では支援期間が少し短いかもしれませんね。場合によっては、5年程度のサポートが適しているのではないでしょうか？ 【質問：第00017号】就労継続支援B型を利用中ですが、副業やアルバイトが難しいと聞きました。生活費の足しになるような、安全で良い方法はありますか？ 【質問：第00018号】就労支援B型施設での源泉徴収票非発行方針に戸惑いを感じています。以前の職場では当たり前だったこの書類の取り扱いについて、施設の方針と自身の働く権利について疑問を持っています。 【質問：第00019号】就労継続支援B型事業所に過去に犯罪を犯した人がいるという噂について、自分の友人が通う作業所の状況から、そこには一般的な中年男女が多いと聞き、実際のところが気になっています。 【質問：第00020号】就労支援B型サービスを使いながら一般就労を目指しているのはどれくらいの期間が想定されるのでしょうか？また、自分で企業の面接を受けることにペナルティはあるのでしょうか？ 【質問：第00021号】就労継続支援B型事業所の利用者は、知的障害を持つ方が多いのでしょうか？ 【質問：第00022号】障害者手帳保持者の就労移行に関する悩み：B型事業所を辞めて移行支援へ行くべきか 【質問：第00023号】就労継続支援B型事業所で恋人を作るにはどうすればいいですか？ 【質問：第00024号】就労継続支援B型事業所の目的は？利益を出すことを優先する場所？ 【質問：第00025号】就労継続支援B型事業所のスタッフ定着問題と相談支援センターの対応についての解説 【質問：第00026号】何のために就労継続支援B型事業所を利用していますか？ 【質問：第00027号】就労継続支援B型事業所のサポートで短時間バイトからフルタイムや正社員へ進むには？ 【質問：第00028号】障害者の就労を支援する福祉サービスについて教えてください。私は精神障害者保健福祉手帳二級の持ち主です。 【質問：第00029号】就労移行支援からのステップアップ！障害者就労支援A型・B型選び方と一般企業への道のりガイド 【質問：第00030号】現在就労継続支援B型事業所の施設で勤務しておりますが、将来的には介護業界での勤務を目指しています。1年後の転職は現実的に可能でしょうか？ 【質問：第00031号】就労継続支援B型事業所へのスタッフとしての応募 【質問：第00032号】就労支援と就労指導との違いについて教えていただけますか？ 【質問：第00033号】就労継続支援B型事業所に通所予定ですが、それでも『就労指導』はありますか？ 【質問：第00034号】支援員が次々に退職しているが、生活支援員の仕事の過酷さは本当なのか？ 【質問：第00035号】軽度の知的障害、自閉症、うつ病の私の進路について 【質問：第00036号】就労継続支援B型事業所の対象者について 【質問：第00037号】病欠の際の診断書の提出について 【質問：第00038号】就労継続支援B型事業所での悩み：名前で呼ばれない辛さとその対処法 【質問：第00039号】過敏性腸症候群の為、体調不良が継続しています。現在、就労継続支援B型事業所に通所していますが、退所すべきでしょうか？ 【質問：第00040号】モチベーション低下による就労継続支援B型事業所への退所についてのFAQ 【質問：第00041号】『ひきこもり』の就労継続支援B型事業所利用についてのFAQ 【質問：第00042号】就労継続支援B型と国民健康保険加入についてのFAQ 【質問：第00043号】就労継続支援B型事業所で資格が取得できる場合、その事業所で精神保健福祉士の資格を取ることは、高校卒業資格のみでも可能ですか？ 【質問：第00044号】就労継続支援B型事業所利用時の出勤困難への対処法 【質問：第00045号】2025年10より開始される、『就労選択支援』は、もし障がい者や高齢者が就労継続支援B型事業所で積極的に働くことに消極的である場合、どのような対応が期待できるでしょうか？この支援プログラムでは、本人が望まない一般就労への強制や、就労継続支援B型事業所での活動への参加を断られるようなことはあるのでしょうか？ 【質問：第00046号】就労継続支援B型事業所での工賃と生活保護費 【質問：第00047号】B型事業所からA型事業所へのステップアップを試みているのに、スタッフからの引き留め行為 【質問：第00048号】就労継続支援B型の事業所を見学に行く予定です。私服での見学は問題ないでしょうか？初めてのことでとても不安です。 【質問：第00049号】障害年金や生活保護を受けて、実家や家賃が安い場所で働かずに暮らす方が、就労継続支援B型事業所に通うよりも良いのではないでしょうか？ 【質問：第00050号】障害者手帳を持ち、A型作業所に通っていますが、ここは雇用契約に基づく職場です。定年が65歳の場合、その年齢まで通所する必要があるのでしょうか？ 【質問：第00051号】20代半ばの知的障害者が、就労継続支援A型事業所の移籍を検討中。PC関連の技術向上について質問します。 【質問：第00052号】私は聴覚障害と統合失調症を持っています。学生時代も、社会人になってからも、過呼吸になることがあります。また、数字の数え間違いが多く、漢字や名前の記憶も苦手です。現在、B型作業所で週3日間働いていますが、一般就労を目指すことをやめた方が良いでしょうか？ 【質問：第00053号】障害者手帳を持っている私は、B型作業所に通所していますが、パソコン操作に苦労しており、最近は退職を考えるようになりました。障害者雇用枠での会社でも事務職の競争が激しく、若い人が優先されがちです。B型作業所の他の利用者とは事務的な会話はしますが、深い話はしません。このような状況の中で、B型作業所を辞めるべきか、または他にどのような選択肢があるか、幅広い意見やアドバイスをいただけないでしょうか？ 【質問：第00054号】B型事業所に通っています。退院してまだ時間が経っていないため焦る必要はないものの、いずれは一般就労へ移行した方が良いかと考えています。ハローワークで求人を探していますが、気になる会社は見つかっていません。2月に障害者合同面接会があるため、面接練習として参加してみるつもりです。主治医やB型事業所での相談も予定しています。B型事業所が心地よいため、一般就労に対する自信がまだ持てていません。いつまでもB型ではいけないと感じていますが、自信がありません。 【質問：第00055号】就労継続支援B型事業所と自己表現に関するFAQ 【質問：第00056号】再びA型作業所を勧められた場合の対応方法についてに関するFAQ 【質問：第00057号】就労継続支援が求める人材についてのFAQ 【質問：第00058号】生活保護の就労指導についてのFAQ 【質問：第00059号】就労支援事業所在籍と就労の関係性についてのFAQ 【質問：第00060号】望む支援を受けて就労を目指すためにのFAQ 【質問：第00061号】生活保護受給要件と就労継続支援事業所の利用料に関するFAQ 【質問：第00062号】理解のある方と出会うためにのFAQ 【質問：第00063号】障害者手帳を持っている場合のアルバイト応募の可能性とアドバイス 【質問：第00064号】【就業】と【就労】の違い 【質問：第00065号】単純作業のパートと接客業のパートの職歴価値 【質問：第00066号】サポステとは？ 【質問：第00067号】在宅就労可能なA型事業所の探し方 【質問：第00068号】A型作業所とB型作業所の職員はそれぞれ何と呼ばれていますか？ 【質問：第00069号】障害者年金3級受給中の就労と収入について 【質問：第00070号】利用者に『ちゃん』付けする事業所の対応に不満 【質問：第00071号】支援員の対応に不満があり辞めたい時の対処法 【質問：第00072号】精神障害者の就と人生設計に関する選択肢 【質問：第00073号】就労支援職を選んだ理由と親への説明方法 【質問：第00074号】週20時間の就労目指すためのステップアップガイド 【質問：第00075号】自殺願望があっても就労継続支援で働けるか 【質問：第00076号】自立訓練事業所と就労継続支援B型事業所 【質問：第00077号】パート労働者の社会保険加入拡大

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代表者 加藤　洋輝
所在地 〒003-0002 札幌市白石区東札幌２条５丁目３―15 ドルチェ富士１Ｆ―Ｂ
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  • 就労継続支援事業
  • お墓のコンサルティング
  • ホームページデザイン・構築・運営
資本金 350万円

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