こんにちは、Web屋FUJIのサービス管理責任者、加藤洋輝です。まずは、ご質問ありがとうございます。人生の重要な決断をする際に、親御さんの理解とサポートが必要であることはとても大切なことです。親御さんに納得してもらうためのアドバイスをさせていただきます。

親御さんに納得してもらうためのポイント

明確な動機と目標を伝える

就労移行支援員や障がい者の就労支援に対する関心がどのようにして生まれたのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、親御さんにも理解してもらいやすくなります。

例えば、「日頃から人の感情や精神的な問題に関する本を読んでおり、その分野に大きな関心があります。相手の相談に乗り、精神面でのサポートをすることに強い興味を持っています」といった具体的な動機を伝えましょう。

過去の経験を活かす

介護の仕事を選ばなかった理由を正直に伝えることも大切です。介護の仕事が自分にとっては身体的な負担が大きく、長期的に続けることが難しいと感じたことを説明しましょう。

一方で、精神的なサポートや相談に乗ることに対する興味や得意なことを強調します。例えば、「介護の仕事を検討した際、自分が本当に興味を持っているのは、身体的な介助ではなく、精神的なサポートや相談に乗ることだと気づきました」と説明します。

具体的な活動内容を説明する

就労移行支援員としての具体的な仕事内容や、その仕事が社会に与える影響について説明しましょう。親御さんが具体的なイメージを持つことで、理解が深まります。

「就労移行支援員として、障がいを持つ方々が自立して働けるようにサポートすることが、自分にとってのやりがいであり、社会に対する貢献だと感じています」と伝えます。

支援の意義を強調する

就労移行支援や障がい者支援の仕事が社会にとってどれほど重要であるかを説明します。支援を必要としている人々にとって、そのサポートがどれほど大きな影響を与えるかを具体的に伝えましょう。

「障がいを持つ方々が適切なサポートを受けることで、自立して社会で活躍できるようになる。このプロセスをサポートすることが、自分にとって非常に意義深いです」といったメッセージを伝えます。

自己成長とキャリアパスを示す

就労移行支援の仕事を通じて、自分がどのように成長し、キャリアを築いていきたいかを具体的に示します。親御さんに安心感を与えるために、具体的なキャリアパスを描くことが重要です。

「最初は現場でのサポートを行いながら経験を積み、将来的には管理職としてチームを率いることを目指しています」といった具体的な目標を伝えます。

私の経験からのアドバイス

実は私も、親に対して同じような経験があります。私の場合、働くのは自分自身だから、ソーシャルワークビジネスを通じて社会貢献するという強い意志を持っていました。そのため、求人に応募し採用された後に親に事後報告しました。今でもその選択が正しかったと思っています。なぜなら、それは自分で下した結論だからです。親に決められて後悔するよりは、自分の意思で選んだ仕事に対する満足感は非常に大きいです。

もちろん介護の仕事も素晴らしいですが、もし自分に合わないと感じたなら転職も可能です。私の両親も厳しい方でしたが、それは優しさから来るものであると、自分が親になってから気づきました。親を納得させるために仕事を選ぶのではなく、自分で選んだ充実する仕事を通じて、最終的に親に報告することで、親も喜んでくれると信じています。

親御さんへの説明例

「お父さん、お母さん、今回は就労移行支援員や障がい者の就労支援の仕事を目指しています。過去に介護の仕事を検討したとき、自分が本当に興味を持っているのは、身体的な介助ではなく、精神面でのサポートや相談に乗ることだと気づきました。人の感情や精神的な問題に関する本を読んでいて、その分野に大きな関心があります。支援系の仕事では、他人の細かいニュアンスを読み取る能力が活かせるし、実際に助けを必要としている人たちの力になれると信じています。
今回の仕事を通じて、リーダーシップを発揮し、多くの人々の生活を向上させたいと考えています。だからこそ、この仕事を選んで真剣に取り組みたいと思っています。どうか、私の選択を理解して応援してほしいです。」

結論

親御さんに納得してもらうためには、明確な動機と目標を伝え、過去の経験を活かしつつ、具体的な活動内容や支援の意義を強調することが大切です。また、自己成長とキャリアパスを示すことで、親御さんに安心感を与えることができます。今回の回答例や私の経験を参考にして、親御さんに自分の意思をしっかりと伝えることができるように頑張ってください。応援しています。